Aufgabenfeld in unseren ambulanten Pflegediensten Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive VergütungFamilienfreundliche Arbeitszeiten Arbeitgeberzuschuss
Spaß an Vernetzung und Weiterbildung Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive VergütungFamilienfreundliche
Spaß an Vernetzung und Weiterbildung Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive VergütungFamilienfreundliche
(kein Dienst am Wochenende!) Attraktive Vergütung mit Qualifikationszulage Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe
über: einen Nachweis zum Masernschutz Unser Angebot: eine attraktive und leistungsgerechte VergütungBetriebliche SonderzahlungVermögenswirksame LeistungenUmfassende interne und externe
Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
im Umgang mit MenschenKompetenter Umgang mit Patienten, Angehörigen und ÄrztenPKW-Führerschein Unser Angebot: eine attraktive und leistungsgerechte VergütungZuschläge für Nacht-, Sonn
Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100% des Monatsgehalts Kita-Zuschuss DSG eigener Feiertag Dienstkleidung
als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt 13. Monatsgehalt bis zu 100 % übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte
. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Sie von zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100% des Monatsgehalts Kita-Zuschuss DSG eigener Feiertag
Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt 13. Monatsgehalt bis zu 100 % übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte
. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Berufliche Perspektiven
€* Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte (*Vergütung nach TVöDplus in Vollzeit inkl. Wegezeitpauschale, Schichtzulage und München-Zulage) Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung
attraktive Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Fort
bei der Wäschepflege Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf: ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte
und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale
Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung umfangreiche interne und externe
nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
Arbeitsweise aus. Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR/Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeiten
-) Hochschulstudium mit pflegerischem Schwerpunkt (B.A., B. Sc., M.A., M. Sc. o. ä.). Sie zeichnet eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus. Die attraktive Vergütung erfolgt
im Bezugspflegesystem interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge, VWL und Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge, VWL und Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil Sie haben Erfahrungen in der Pflege
Rabattvorteilen, ein Dienstfahrrad mit freier Markenwahl, attraktive Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Fort- und Weiterbildungen u.v.m. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene
Arbeitsklima in einem großartigen Team eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann
Arbeitsklima in einem großartigen Team eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann
der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche
Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita
Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge
und die Regionalleitungen du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
und die Regionalleitungen du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren. Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang
entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren.Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang
und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen
und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt 13. Monatsgehalt bis zu 100 % übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge
der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt 13. Monatsgehalt bis zu 100 % übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge
von 50% bis 75%Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse
sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt
zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team